¿Cómo contratar?

ACTUALIZACIÓN DE LA POLÍTICA COVID-19:

La seguridad de nuestros miembros, el personal y la comunidad en general es nuestra prioridad número uno y seguimos haciendo todo lo posible para garantizar que nuestros empleadores sigan confiando en la contratación de nuestros miembros. Continuamos enviando a nuestros trabajadores a los puestos de trabajo, siempre que estemos seguros de que el trabajo se puede completar de una manera que cumpla con las pautas de salud actuales de COVID-19.

A partir del 1 de noviembre de 2021, todos los trabajadores de Voz que ingresen al Centro de Trabajadores y se inscriban para trabajar deben demostrar que han sido completamente vacunados (a menos que tengan documentación que indique que no pueden por razones médicas).

Se deben implementar prácticas de seguridad de COVID en todos los sitios de trabajo. Los empleadores y los trabajadores deben usar máscaras cuando estén dentro de los edificios y respetar el distanciamiento social cuando sea posible.

¡Gracias por su continuo apoyo a los trabajadores de Voz!

Preguntas Frecuentes

​¿Cómo contratar a un trabajador?

¡Es fácil! Simplemente complete el formulario, llámenos o visite el Centro de Jornaleros de MLK cuando esté listo para comenzar su proyecto. Uno de los miembros de nuestro personal hablará con usted acerca de lo que necesita y lo preparará con un trabajador calificado para el trabajo.

¿Buscando algo específico? Llámenos con un día de anticipación y nos encargaremos de brindarle la persona adecuada para el trabajo.

¿Cuánto pago?

El salario por hora comienza en $ 17 por hora, sin embargo, los trabajos y proyectos difíciles que requieren un mayor nivel de habilidad tendrán un precio más alto. Pedimos un mínimo de 4 horas de trabajo por trabajador. Si su proyecto es demasiado pequeño para cumplir con este mínimo, llámenos y podemos negociar un precio.

Si el trabajo en el que está trabajando requiere trabajo pesado o excavación, nuestro salario por hora recomendado comienza en $ 18 por hora. Sin embargo, nuestras tarifas de mudanza son de $ 20-25 por hora, dependiendo de los requisitos técnicos del trabajo. (Vea la lista completa de tasas de salarios aquí.)

Para cualquier trabajo que requiera mano de obra calificada (carpintería, pintura, jardinería, etc.), solicitamos al menos $ 20 por hora, según el nivel de habilidad del trabajador y el nivel de dificultad del trabajo.

Usted le paga directamente al trabajador cuando el trabajo está terminado. No aceptamos ninguna comisión o tarifa. Todo lo que pagas va directamente al trabajador.

¿Tengo que recoger al trabajador?

Si no puede pasar por el Centro de Jornaleros, los trabajadores pueden ser enviados a través del autobús o MAX. Además, algunos de nuestros trabajadores tienen su propio transporte. Sin embargo, la forma más fácil de contratar trabajadores es venir a recogerlos al Centro de Jornaleros.

¿Por qué contratar a través del Centro de Jornaleros Martin Luther King Jr.?

El Centro de Jornaleros Martin Luther King Jr. es el único centro de trabajadores sin fines de lucro en Oregon. Estamos comprometidos a encontrar trabajadores calificados para el trabajo y abogar por un ambiente de trabajo seguro y un salario justo. Todos los jornaleros que utilizan el Centro de Jornaleros han optado por contribuir a la comunidad de Portland buscando trabajo de una manera organizada y respetuosa. Los empleadores que contratan con nosotros toman la decisión de pagar un salario digno y de continuar nuestra misión para poner fin a la explotación entre los jornaleros. ¡Gracias por contratar a través del Centro de Jornaleros de MLK Jr.!

¿Quiénes son los trabajadores?

Los jornaleros en el MLK Jr Worker Center son hombres y mujeres de todos los oficios y experiencias. Son trabajadores que son miembros comprometidos de nuestra comunidad y muchos de ellos están comprometidos con el liderazgo de nuestra organización.

Términos de contratación

El Proyecto de Educación sobre los Derechos de los Trabajadores de Voz NO ES UNA AGENCIA DE EMPLEO, EMPRESA DE PERSONAL DE TRABAJO, NI EL EMPLEADOR DE TRABAJADORES QUE BUSCAN EMPLEOS EN LA COMUNIDAD. Voz es una organización caritativa sin fines de lucro que proporciona un recurso para que los trabajadores de la comunidad aprendan habilidades laborales, protejan sus derechos legales, fomenten la educación, la autosuficiencia, la asimilación y la ciudadanía.

Las personas que emplean a trabajadores para actividades comerciales deben tener un seguro de Compensación para Trabajadores. Las personas que usan trabajadores para trabajo no comercial, como reparaciones en el hogar, jardinería, limpieza general o pintura de propiedad ocupada principalmente de propiedad residencial, generalmente están exentas de los requisitos de Compensación para Trabajadores.

Las preguntas o inquietudes deben remitirse a sus asesores legales, fiscales y de seguros.

A aquellos que contraten trabajadores del sitio del Centro de Trabajadores de MLK Jr., se les pedirá que firmen los siguientes acuerdos:

El Proyecto de Educación de los Derechos de los Trabajadores de Voz y el Centro de Trabajadores de MLK Jr. no es una agencia de empleo y, por lo tanto: