ORGANIZADORE DE JUSTICIA DE GÉNERO

Voz está contratando a una organizadora de justicia de género. ¿Te apasiona la igualdad y el respeto por el género y quieres usar esa vocación para hacer un trabajo significativo luchando por los derechos de los trabajadores inmigrantes? ¡Únete a nosotros!

Mission of Voz

VOZ Workers’ Rights Education Project (“Voz”) is a worker-led organization that empowers diverse day laborers and immigrants to improve their working condition and protecting civil rights through leadership development, organizing, education and economic opportunity. Voz operates the MLK Workers’ Center where day laborers are connected with employers in a safe environment.

Description

Sobre nosotros

El Proyecto de Educación sobre los Derechos de los Trabajadores de Voz (“Voz”) es una organización dirigida por trabajadores que capacita a diversos jornaleros e inmigrantes para mejorar sus condiciones laborales y proteger los derechos civiles a través del desarrollo de liderazgo, organización, educación y oportunidades económicas.

Voz dirige un espacio comunitario en el NE de Portland, el Centro Laboral Martin Luther King, Jr., un lugar construido por y para jornaleros. El lugar de trabajo aporta dignidad y justicia a la relación laboral entre empleadores y jornaleros al proporcionar un espacio seguro, digno y organizado para que los jornaleros busquen trabajo, garantizando un salario justo, monitoreando los abusos laborales y de derechos civiles, mejorando las condiciones de trabajo y recuperando los robos. salario. En el marco de nuestra nueva Iniciativa por la Justicia de Género, estamos construyendo un proyecto especialmente para trabajadoras del hogar para que también tengan un espacio organizativo dentro del lugar de trabajo.

Declaración de diversidad de solicitudes

Voz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; Se recomienda encarecidamente a los inmigrantes, las mujeres, las personas no binarias, las personas de ascendencia africana, las personas indígenas y de color, LGBTQI e individuos de diversos orígenes que presenten su solicitud. No discriminamos por antecedentes penales.

Responsibilities

Resumen

La persona en este puesto de Justicia de Género coordinará un nuevo proyecto de Trabajadoras del Hogar en Voz, reclutando, organizando y apoyando el liderazgo de las trabajadoras del hogar en Portland y sus alrededores. También apoyará al personal de Voz en la implementación de la Iniciativa de Justicia de Género, y al equipo de Educación y Liderazgo en actividades de liderazgo y promoción comunitaria.

Principales Responsabilidades

  • Organización de base (45%):
    • Comunicarse con las trabajadoras del hogar y los conserjes en Portland, Vancouver, Gresham y áreas circundantes para involucrarlas en las actividades del programa y reclutarlas como miembros de MLK Jr.; Centro de trabajadores;
    • Trabajar directamente con los trabajadores domésticos y los conserjes para organizarlos colectivamente utilizando la educación popular para informar, educar y motivarlos a ser políticamente activos;
    • Facilitar reuniones periódicas con los trabajadores para consultar, planificar, involucrar, informar y evaluar el trabajo del proyecto de Trabajadores Domésticos;
    • Facilitar reuniones de liderazgo de mujeres y personas no binarias en el Centro de Trabajadores;
    • Apoyar a las trabajadoras del hogar y al personal de oficina para que las trabajadoras del hogar organicen un sistema de cómo se publicitan y distribuyen los trabajos de limpieza que llegan al centro.
  • Desarrollo del proyecto: (20%) Colaborar con el personal del programa de Educación y Liderazgo y el Centro de Trabajadores para diseñar y construir un espacio donde las trabajadoras del hogar puedan capacitarse, buscar oportunidades económicas y fortalecer su liderazgo;
  • Componente educativo: (20%)
    • Organizar talleres y capacitaciones sobre Know Your Rights, liderazgo, educación política, entre otras áreas.
    • Difusión y participación en la Clínica de Defensa del Trabajador de Voz.
  • Participar en coaliciones (5%): Investigar, contactar y participar en coaliciones y alianzas relacionadas con el proyecto, como la Alianza Nacional de Trabajadoras Domésticas (NDWA), la Red Nacional de Jornadas y Jornadas (NDLON), y otros;
  • Apoyo en el Centro: (5%) Apoyo en actividades relacionadas con la gestión del Centro de Empleados, que pueden incluir atención al cliente, navegación de recursos, resolución de conflictos y otras tareas asignadas;
  • Trabajo administrativo (5%): Asistir en la preparación, documentación, evaluación e informes de las actividades realizadas;
    • Asistir a las reuniones del personal, reuniones del personal del programa de Educación y Liderazgo, reunirse con supervisores y participar en grupos de trabajo y capacitaciones sobre equidad de género y justicia racial;
    • Ayudar en actividades de recaudación de fondos. (es decir, participar activamente en campañas de recaudación de fondos recurrentes en las redes sociales y eventos anuales de recaudación de fondos, brindar recomendaciones sobre propuestas de becas, etc.);
    • Realizar otras tareas relacionadas que le asigne el Director de Educación y Liderazgo y / o el Director Ejecutivo;
  • Organizar y participar en acciones políticas (5%): Fomentar la participación en iniciativas comunitarias de base, así como la participación con el gobierno local y estatal, mediante la participación en eventos y el intercambio de testimonios y propuestas;
  • Supervisión (5%): Coordinar y supervisar a los voluntarios;

Qualifications

Requisitos de trabajo

  • Dedicación a la misión y principios fundamentales de Voz;
  • Dedicación a fortalecer el liderazgo de los trabajadores, dentro de Voz y en la comunidad;
  • Fluidez en español, escrito y hablado;
  • Tener una sólida competencia cultural al trabajar con latinos, inmigrantes, personas de color y comunidades de clase trabajadora;
  • Poder trabajar presencialmente en varios lugares, y también desde casa. Anticipamos que durante la pandemia, el trabajo será más o menos 60% presencial y 40% remoto;
  • Disponibilidad para trabajar algunos fines de semana y algunas tardes;
  • Tener una excelente capacidad para administrar el tiempo y priorizar tareas para cumplir con los objetivos y los plazos de manera efectiva;
  • Tener una buena comunicación (clara, directa, respetuosa);
  • Capacidad para mantener un trato respetuoso y profesional con colegas, voluntarios y trabajadores de base;
  • Altamente organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos en curso al mismo tiempo;
  • Aprende rápido y tiene la capacidad de priorizar en situaciones estresantes; Excelentes habilidades de servicio de membresía;
  • Apoyar al Director del Programa de Liderazgo y Educación en tareas administrativas;
  • No hay un requisito de nivel de grado mínimo para este puesto;
  • Sea responsable, confiable, puntual y tenga una excelente asistencia;
  • Colabora y trabaja de forma cooperativa, además de trabajar de forma independiente;
  • Sabes cómo pedir ayuda y comunicar tus necesidades de forma eficaz;
  • Comodidad informática básica (correo electrónico, Word, Excel, Google Drive, Google Calendar, etc.);
  • Disponibilidad para trabajar en horarios irregulares como los fines de semana o por la noche después de que los trabajadores domésticos terminen sus horas;
  • Siga las normas de salud y seguridad de Voz en todo momento (incluido el uso de máscaras faciales y otras precauciones debido al COVID19).

Capacidades adicionales

Se prefieren los siguientes elementos, pero no son obligatorios:

  • Experiencia como trabajadora doméstica, jornalera o trabajadora informal;
  • Ser bilingüe inglés-español es favorable, no un requisito;
  • Experiencia en educación popular, dando presentaciones y / o desarrollando materiales de capacitación y enseñanza;
  • Experiencia trabajando con personas que están atravesando un trauma o crisis (por ejemplo, adicciones, dificultades con su salud mental, inestabilidad de vivienda, pobreza extrema);
  • Experiencia en coordinación de grupos.

Compensation

Detalles del puesto

  • CARGO: Organizadore de Justicia de Género;
  • HORAS: 32 horas por semana;
  • SALARIO: $ 20.67 por hora, asalariado, exento;
  • BENEFICIOS: Este puesto es representado por el sindicato Trabajadores de Comunicaciones de America Local 7901; ○ 100% de cobertura médica y dental, 2.4 semanas de vacaciones pagadas (comenzando), 48 horas de tiempo de enfermedad por año y 6 semanas de licencia familiar pagada, horario flexible; ○ Apoyo económico por el uso de teléfono personal, y reembolso de millas / transporte;
  • HORARIO: varia, generalmente 8 a.m. a 4:30 p.m., cinco días por semana (idealmente martes a sábado);
  • FECHA DE INICIO: Está por definirse. (Este puesto es de un año y se extenderá Depende de los ingresos organizativos.);
  • UBICACIÓN: Portland, OR. El trabajo tomará lugar en varios sitios, incluyendo en nuestro Centro de Trabajadorxs MLK Jr. en 240 NE MLK Jr. Blvd., nuestra oficina administrativa 330 SE 11th Ave., con reuniones y actividades especiales en lugares varios de la ciudad. Durante la pandemia, la organizadora podrá trabajar unas horas diarias desde casa;
  • SUPERVISORA: Directora de Liderazgo y Educación.