Marvin Peña​

¡Hoy vamos a romper cuatro mitos comunes sobre los jornaleros y mostraremos cuán valiosas son sus contribuciones a Portland y a todo el país!

# 1 Los jornaleros roban empleos

Los jornaleros no roban empleos, por el contrario, ¡forman su propia economía! Los jornaleros son contratados para trabajos temporales de trabajo manual que ningún otro trabajador realiza. Para muchos propietarios o pequeñas empresas, solo se necesita un día o un fin de semana para finalizar un proyecto. Los jornaleros son los empleados perfectos para estos trabajos.

De alguna manera, los jornaleros son los trabajadores originales de la economía no tradicional. Al igual que los conductores de viajes compartidos o los conductores de servicios de entrega de alimentos, los jornaleros forman parte de la economía informal que se está convirtiendo en una parte más grande y más importante del mercado laboral.

Al igual que en otros trabajos de economía no tradicional, el trabajo diario no es lucrativo Incluso cuando la tarifa por hora es alta, los jornaleros no tienen seguridad laboral ni una fuente garantizada de ingresos futuros. En Voz, trabajamos para mejorar las condiciones laborales del trabajo diurno. Ayudamos a crear nuevos empleos al mejorar las condiciones de trabajo para el trabajo diario. Ayudamos a garantizar un salario mínimo justo y ofrecemos protecciones laborales que elevan a todos los trabajadores de bajos ingresos al elevar el piso para salarios y prácticas laborales. Lejos de robar empleos, los jornaleros fortalecen nuestra economía.

# 2 Los jornaleros no contribuyen a la comunidad.

¡Incorrecto! Los jornaleros contribuyen a la comunidad de muchas maneras. Los jornaleros son padres, artistas, voluntarios, miembros de la comunidad y contribuyentes. Los estereotipos sobre los jornaleros los representan como solitarios, como forasteros y como perjudicando a la comunidad. Estos mitos no podrían estar más lejos de la verdad.

Más del 40% de los jornaleros han vivido en los Estados Unidos por más de seis años y están activamente involucrados en nuestras comunidades. Más de la mitad de los jornaleros asisten a la iglesia, y muchos participan activamente en clubes deportivos, grupos de voluntarios y organizaciones locales sin fines de lucro, ¡incluyendo Voz! Seis de cada diez jornaleros son padres, lo que hace que sea aún más urgente para ellos ganar un salario digno para mantener a sus familias.

Otro error común es que los jornaleros y otras comunidades de inmigrantes no pagan impuestos. De hecho, los datos más recientes del IRS muestran que recibieron 4.4 billones en impuestos de personas sin un número de Seguro Social válido. Ese dinero financia programas como el Seguro Social, Medicare y Medicaid que las personas sin un número de Seguro Social válido ni siquiera pueden acceder.

Los jornaleros ya son parte de nuestras comunidades, y retribuyen de muchas maneras diferentes. En Voz, los jornaleros participan en limpiezas de la comunidad y plantan árboles en la ciudad. Si desea conocer a sus vecinos jornaleros, ¡venga y sea voluntario o practique su español en Voz!

# 3 Los jornaleros no son calificados.

¡Nuevamente incorrecto! Los jornaleros provienen de diferentes ámbitos de la vida, lo que significa que tienen una variedad de habilidades que ofrecer a los empleadores y la comunidad. Muchos jornaleros tenían carreras completas en sus países de origen antes de migrar a los Estados Unidos. Sus habilidades van desde jardinería hasta contabilidad, construcción, Ph.D. profesores titulares, reparacion techos, agricultura, trabajadores de la salud y más.

Desafortunadamente, para muchas personas, su experiencia profesional no significa nada en el contexto del mercado laboral estadounidense. Los Centros de Trabajadores como el Centro de Trabajadores MLK Jr. de Voz, sirven como un punto de entrada a la fuerza laboral local, como un lugar para la transición a un trabajo más estable o como un centro para conectarse a empleos temporales de salario justo si los trabajadores enfrentan barreras al empleo de tiempo completo . Además de las habilidades que los jornaleros traen consigo, Voz brinda capacitación en desarrollo de la fuerza laboral para desarrollar habilidades laborales y conectar a los jornaleros con trabajos mejor remunerados.

Sea cual sea el trabajo que esté buscando, conocemos a un jornalero que posee las habilidades adecuadas. Y la próxima vez que contrate a través del Centro de Trabajadores, nunca se sabe, la persona que contrató para jardinería también puede ser un poeta, un médico o un maestro.

# 4 La contratación de jornaleros es explotadora.

¡No es explotador! Cuando contrata a un jornalero, contribuye no solo al trabajador, sino a su familia y, al mismo tiempo, crea conciencia en nuestra comunidad sobre el papel de los jornaleros y lo valiosa que es su contribución.

El trabajo diurno solo se vuelve explotador cuando los empleadores tienen malas intenciones y eligen causar daño al negar los salarios, negar los recesos o negar la protección necesaria para trabajos peligrosos. En Voz, facilitamos las relaciones entre los jornaleros y los empleadores para asegurarnos de que todos comprendan las expectativas para el trabajo, que los jornaleros trabajarán